Таковы результаты исследований компании HeadHunter. Скука и неинтересные задачи – именно по этой причине треть кировчан пишет заявления об увольнении. Четверть опрошенных просто хотят перемен. Примерно такое же количество не устраивает зарплата. Еще одна причина ухода с работы - несоблюдение работодателем Трудового кодекса. Например, постоянные задержки зарплаты. Только треть кировчан готовы посвятить свою жизнь работе в одной компании. Большинство не хотят работать на одном месте более 6 лет.
