Кировчане хотят работать по гибкому графику

Служба исследований HeadHunter провела опрос среди сотрудников компаний Кирова. Каждый второй респондент уверен, что такой график работы способен повысить производительность труда. Главные преимущества свободного расписания – это возможность самостоятельно распределить рабочее время. А это, в свою очередь, позволяет более гармонично сочетать работу и личную жизнь. Так считает большинство опрошенных. Более 60% кировчан благодаря графику уходят от возможного дискомфорта. Им не нужно, в таком случае, отпрашиваться у начальника с работы. Еще для 15% сотрудников  гибкий график – это  способ  продлить выходные. Однако, в то же время в таком формате труда респонденты видят «подводные камни». Так, кировчане считают, что это вредит взаимоотношению с коллегами. Половина опрошенных опасается за размеры своего дохода. Есть и те, кто уверен, что в реальности рабочий день таким образом становится лишь продолжительнее.

Фото с сайта grategy.com