Служба исследований компании HeadHunter провела опрос. В ходе него выяснилось, что на первоначальные условия работодателей согласна только треть кировчан. В опросе приняли участие около 4 тысяч человек. Половину из них вообще не устраивают условия работодателей. Большинство кировчан пытается начальством манипулировать. В этом помогают в основном дипломатичность, смекалка и только потом — опыт и знания. В переговорах почти 7% кировчан добились повышения оклада, треть — возможности работать по гибкому графику, пятая часть — гарантию продвижения по карьерной лестнице. Во время переговоров кировчане «выбивают» себе премии и бонусы. Компенсацию расходов на бензин и сотовую связь, а так же расширение соц пакета.
